Mały zespół, prawdziwy produkt, żadnej kolejki zgłoszeń.
Budujemy Aplikację LOT i budujemy dla innych firm. W obu przypadkach potrzebujemy ludzi, którzy przeprowadzą problem od półzdania do czegoś, co działa, i którzy wolą zapytać klienta, niż zgadywać. Jeśli od dwóch lat czekasz, aż ktoś zatwierdzi decyzję, którą możesz podjąć bez pytania, to przeczytasz to z ulgą.
Jak wygląda dzień
Ty decydujesz jak
Cel jest uzgodniony. Droga należy do Ciebie.
Widzisz, jak to działa
Nasz własny zespół sprzedaży pracuje na tym, co wypuścisz.
Mało osób, szeroki zakres
Nikt tu nie odpowiada za jeden wąski wycinek.
Gdzie zwykle potrzebujemy ludzi
Senior frontend engineer
Za co odpowiadasz
Interfejs Aplikacji LOT: gęste ekrany z danymi, które zostają szybkie i czytelne przy prawdziwych wolumenach.
Z czym pracujesz
React, TypeScript, Vite, Tailwind
AI engineer
Za co odpowiadasz
Agenci działający w systemach klientów, ze spisanym zakresem, pełnym dziennikiem i jasnym przekazaniem sprawy człowiekowi.
Z czym pracujesz
Python, API modeli językowych, modele hostowane u siebie
Product designer
Za co odpowiadasz
Ekrany dla ludzi, którzy otwierają ten sam widok czterdzieści razy dziennie, więc każde zaoszczędzone kliknięcie się sumuje.
Z czym pracujesz
Figma, prototypy, przegląd nagrań sesji
Analityk
Za co odpowiadasz
Doprowadzenie liczb do stanu, w którym można im ufać, zanim ktokolwiek wyda pod nie budżet, i mówienie, kiedy jeszcze nie można.
Z czym pracujesz
GA4, BigQuery, SQL
Business development
Za co odpowiadasz
Sprzedaż Aplikacji LOT zespołom, do których naprawdę pasuje, i mówienie wprost, kiedy nie pasuje.
Z czym pracujesz
Sama Aplikacja LOT
Jak wygląda rekrutacja
- Krok 01
Rozmowa
Co masz już na koncie i czego nie chcesz budować drugi raz.
- Krok 02
Prawdziwe zadanie
Coś bliskiego codziennej pracy. Płatne i ograniczone czasowo.
- Krok 03
Wspólny przegląd
Omawiamy Twoje rozwiązanie z ludźmi z przyszłego zespołu.
- Krok 04
Odpowiedź
Tak albo nie, z uzasadnieniem, w ciągu tygodnia.
Jak rozstrzygamy spory
Pokaż liczbę
Przeczucie to dobry powód, żeby coś wypróbować. Nie jest dobrym powodem, żeby wygrać dyskusję. Powiedz, które z nich masz w ręku, a rozmowa zrobi się dużo krótsza. Decyduje osoba, która ma najwięcej kontekstu, a to rzadko jest osoba z najdłuższym tytułem.
Nic z listy nie pasuje?
Napisz mimo to. Powiedz, za co chcesz odpowiadać i który Twój projekt pokazuje, że dasz radę. Czytamy każdą taką wiadomość, a kilka najlepszych osób trafiło do nas właśnie w ten sposób.
Pokaż nam swoją pracę
Repozytorium, produkt, tekst: wszystko, co pokazuje, jak myślisz, jest warte więcej niż CV. Odpisujemy w ciągu tygodnia, niezależnie od decyzji.